Burnout chez le soignant (médecin, infirmier…)
Le burnout chez le soignant est malheureusement très fréquent. La dégradation des conditions d’exercice des métiers du soin y contribue énormément.
L’essentiel
- Le burnout chez le soignant se voit dans de nombreuses professions de santé.
- Il doit être pris en charge comme tout burnout.
- On privilégiera la TCC et la TIP.
Qui appeler?
Causes
- a une déontologie
- a naturellement tendance à oublier ses propres besoins
- est souvent soumise à l’urgence de la situation
- souffre du fait que la société considère qu’ils doivent travailler sans se plaindre
- n’a qu’une très faible valorisation financière
Déontologie
Tendance à oublier ses propres besoins
Les personnes qui choisissent le métier de soignant ont très souvent une empathie et une appétence supérieures à la moyenne à s’intéresser aux besoins de l’autre. Par conséquent, ils se montrent plus enclins à prioriser les besoins de l’autre devant les leurs.
Refus de la plainte par la société
La société n’a pas tendance à récompenser ceux qui n’exigent pas leur récompense avec assez de détermination. Les soignants ayant tendance à oublier leurs besoins, ils se sentent insuffisamment légitimes à faire entendre leur souffrance. De plus, le discours sociétal consiste trop souvent à considérer les soignants comme corvéables.
Faible valorisation financière
Le burnout s’installe d’autant plus facilement que la motivation est absente. Les soignants sont particulièrement exposés parce que la rémunération des soignants, à niveau d’études ou de responsabilité égale, est dérisoire par rapport à d’autres métiers.
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Galam Eric. L’erreur médicale, le burnout et le soignant. Springer 2012
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